top of page

Eğitim ve Gelişim Akademisi
90 Saat

İçeriği, uygulamaları, tasarımı ile farklı bir Eğitim ve Gelişim Yönetimi Eğitimini sizlerle paylaşıyor olmaktan mutluluk duyacağız. Detaylı bilgi almak ve başvurmak için aşağıdaki butonu tıklamanız yeterli.

Eğitim & Gelişim Yönetimi Uzmanlık Programı

Eğitim & Gelişim Akademisinde yer alan Eğitim & Gelişim Yönetimi Uzmanlık eğitiminin modülleri ve içeriğini aşağıda bulabilirsiniz.

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi

  • Stratejik Yönetimin Tanımı ve amacı

  • Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin tanımı ve amacı

  • Kurumsal strateji ile İnsan Kaynakları stratejilerinin uyum sürecinin tasarlanması

  • Bilgi, Beceri ve Yetkinliklerin tanımlanması

  • Yetkinlik Modeli Oluşturma

  • Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin, Eğitim ve Gelişim Yönetimi ile Uyumu

Eğitim & Gelişim Yönetimi

  • Eğitimin tanımı ve amacı

  • Eğitim ilkeleri

  • Eğitim ve Gelişim yapılanması

  • Eğitim ihtiyaç analizi

  • Eğitim planlaması

  • Eğitim bütçesinin hazırlanması

  • Eğitim ve gelişim faaliyetlerinin uygulanması

  • Eğitimde ölçme & değerlendirme

Yetişkinlerde Öğrenme

  • Öğrenme Nedir?​

  • Yetişkinler Nasıl Öğrenir?

  • Temel Öğrenme Prensipleri

  • Öğrenme Tarzları

  • Bilgi Türleri

Yetişkinlerde Öğrenilenlerin Geri Çağrılması

  • Öğrenme Kontrolleri

  • Bilişsel Stratejiler

Eğitim Oturumlarını Planlama

  • Evrensel İlke ve Modeller

  • Eğitim Oturumunu Planlama

  • Eğitim Oturumlarını Uyarlama Modelleri

Yaklaşım & Aktiviteler

  • Temel Eğitim Türleri

  • Eğitim Aktivitelerini Planlama ve Uygulama

  • Test ve Sınav Uygumalarını Kullanma

Eğitimde Teknoloji

  • Eğitimde teknolojinin kullanımı ve amacı

  • Çevrim İçi & Çevrim Dışı Öğrenme

  • Karma Eğitim Programları ve Teknoloji

  • Eğitimde WEB

 Davranış Analizi

  • Davranış Analizinin Tanımı ve Amacı

  • Davranış Analiz Yöntemleri ve Kullanım Alanları

  • Hedef Davranışın Tanımlanması

  • Veri Toplama, Analiz ve Değerlendirme Süreci

  • Araştırma Yöntemleri

  • Davranış İşlevinin Belirlenmesi

  • Sonuçların Ayrıştırılması ve Düzenlenmesi

  • Davranışa Şekil Verme & Yönetme

Transaksiyonel Analiz

  • Transaksiyonel Analizin Tanımı, Önemi ve Amacı

  • Kurumlarda Transaksiyonel Analiz

  • Tutumların Tanımlanması ve Anlaşılması

  • İlişki Tarzları

  • Çatışma Tarzları

  • Düşünme Tarzları

  • Liderlik Tarzları

  • Değişim Yönetimi

Öğrenme Psikolojisi

  • Öğrenme Yaklaşımları

  • Öğrenmede Zihin - Beden - Duygu

  • Koşullanma Tarzları

  • Bilişsel Kuramlar

  • Hafıza Bileşenleri

  • Çalışma Stratejileri

bottom of page